---
title: "NLIST: recruitment is pas werkbaar als de hele voortgang centraal zichtbaar is."
description: "NLIST: recruitment- en trackingplatform waarmee consultants en relocatiemanagers kandidaten realtime volgen van intake tot plaatsing."
url: https://coding.agency/cases/nlist
source: Coding Agency (https://coding.agency)
language: nl
---

[ Alle projecten ](https://coding.agency/cases) Recruitmentplatform Tracking Realtime overzicht Consultants + relocatiemanagers 

#  Recruitment wordt pas schaalbaar als je meer hebt dan een website met vacatures. 

 Voor NLIST zat de echte waarde niet alleen in zichtbaarheid naar buiten, maar vooral in een intern trackingplatform waarin consultants en relocatiemanagers kandidaten volgen van intake tot match, plaatsing en urenregistratie. De website ondersteunt dat verhaal, maar het platform is de echte USP van deze case.

 [ Bespreek mijn recruitmentplatform ](https://coding.agency/contact) [ Bekijk nlist.nl ](https://nlist.nl?utm_source=codingagency&utm_medium=case&utm_campaign=case-study&utm_content=nlist-hero) 

 ![NLIST platform met kandidaattracking, matches en voortgangsoverzichten](https://d81nvrp7clvto.cloudfront.net/b1810ff2-cfdb-4e5c-a4bb-dea00b93ed94/images/cases/nlist/nlist-tracking.webp) 

  Per kandidaat

Alle intake, notities, documenten, matches en urenregistratie op één plek in plaats van verspreid over losse tools.

Per rol

Consultants en relocatiemanagers werken vanuit hetzelfde profiel en zien meteen wie waarvoor verantwoordelijk is.

Per fase

Van intake naar match, actief en afgerond: het team ziet realtime waar trajecten vastlopen of juist doorstromen.

   De uitdaging## Een plaatsing is geen lineair formulier, maar een traject met meerdere mensen en momenten.

 Bij NLIST doorloopt een kandidaat niet alleen een sollicitatie. Er zijn intakegegevens, documenten, matches, interne notities, verantwoordelijke consultants, relocatiemanagers, plaatsingen en uiteindelijk ook urenregistratie.

 Zodra dat proces groeit, heb je weinig aan een gewone recruitmentsite met alleen vacatures. Dan heb je een systeem nodig dat de operatie zelf ondersteunt.

01

### Voortgang per kandidaat altijd zichtbaar maken

Iedere kandidaat doorloopt fasen zoals intake, match, actief en afgerond. Het team moet direct kunnen zien waar iemand staat.

02

### Verantwoordelijkheden helder houden

Consultant en relocatiemanager werken aan hetzelfde traject, maar met verschillende taken. Dat moet in één profiel samenkomen.

03

### Niet alleen matchen, maar ook opvolgen

Een match is pas waardevol als daarna ook plaatsing, notities, wijzigingen en urenregistratie logisch doorlopen.

04

### Realtime kunnen samenwerken

In een dynamische recruitmentomgeving wil je niet wachten op exports of handmatige syncs. Iedereen moet met dezelfde actuele informatie werken.

   ![NLIST platform met faseoverzichten en kandidaatprofielen](https://d81nvrp7clvto.cloudfront.net/b1810ff2-cfdb-4e5c-a4bb-dea00b93ed94/images/cases/nlist/dashboard.webp) 

 Trackingplatform## Van intake tot plaatsing in één realtime systeem

 We bouwden een webapplicatie waarin kandidaten niet als losse leads bestaan, maar als complete trajecten. Per kandidaat is zichtbaar wie betrokken is, welke fase loopt, welke notities relevant zijn en wat de volgende stap moet zijn.

 Daarbovenop bevat het platform urenregistratie, matching en een live TV-dashboard voor op kantoor. Daarmee wordt recruitment niet alleen administratief vastgelegd, maar ook operationeel bestuurd.

 Het wachtwoordloze inloggen verlaagt bovendien de drempel voor dagelijks gebruik, zodat het systeem niet iets naast het werkproces wordt, maar juist het centrale vertrekpunt.

   Website + operatie## De website helpt instroom. Het platform maakt de uitvoering werkbaar.

 De publieke website van NLIST blijft belangrijk voor zichtbaarheid, vacatures en een duidelijke route voor internationale kandidaten. Maar dat is niet het onderscheidende deel van deze case.

 De echte waarde zit in het systeem daarachter: een recruitment- en trackingplatform waarin teamleden samen aan plaatsingen werken zonder losse spreadsheets, mailthreads of versnipperde aantekeningen.

 Fases Kandidaten doorlopen intake, match, actief en afgerond in één duidelijke structuur. 

 Realtime Wijzigingen zijn direct zichtbaar voor actieve gebruikers en op het kantoor-dashboard. 

 Samenwerking Consultants en relocatiemanagers werken vanuit hetzelfde dossier in plaats van naast elkaar in losse tools. 

 ![NLIST kantoorimpressie](https://d81nvrp7clvto.cloudfront.net/b1810ff2-cfdb-4e5c-a4bb-dea00b93ed94/images/cases/nlist/office.webp) 

 Meer cases##  Meer cases 

Andere projecten waarin software, website, shop of app niet als los kanaal is gebouwd, maar als onderdeel van een werkend proces.

 [ ![Dantuma-Wegkamp logo](https://d81nvrp7clvto.cloudfront.net/b1810ff2-cfdb-4e5c-a4bb-dea00b93ed94/img/clients/dantuma-wegkamp.webp)

 Website 

### Dantuma-Wegkamp

Corporate website voor ingenieurs- en adviesbureau.

 Bekijk case  

 ](https://coding.agency/cases/dantumawegkamp) [ ![Coop Dunnink logo](https://d81nvrp7clvto.cloudfront.net/b1810ff2-cfdb-4e5c-a4bb-dea00b93ed94/img/clients/coop.svg)

 iPad App 

### Coop Dunnink

iPad-app voor bakkerijvloer en toonbank, met bestellingen, assortiment en bakplanning.

 Bekijk case  

 ](https://coding.agency/cases/coop-dunnink) [ ![DonderdagMeppelDag logo](https://d81nvrp7clvto.cloudfront.net/b1810ff2-cfdb-4e5c-a4bb-dea00b93ed94/img/clients/donderdag-meppel-dag.webp)

 iOS & Android-app 

### DonderdagMeppelDag

Festivalapp die over meerdere generaties is doorontwikkeld voor programma, kaart en acties.

 Bekijk case  

 ](https://coding.agency/cases/donderdagmeppeldag) 

 [ Bekijk alle cases ](https://coding.agency/cases) 

##  Vergelijkbaar project? 

Een recruitment- of operatieplatform bouwen waarin instroom, voortgang en uitvoering in hetzelfde systeem samenkomen.

 [ Start het gesprek ](https://coding.agency/contact)

---
*Bron: [Coding Agency](https://coding.agency/cases/nlist)*